监理总监面试问题汇总直播_监理面试常问的问题(2024年11月看点)
工程咨询岗求职记:面试心得分享 𛊥䩯参加了一场工程咨询岗位的面试。这家公司是广西地区颇具影响力的咨询公司,业务涵盖市政项目全过程咨询,包括可行性研究、投融资、监理等,规模相当可观。 福利待遇:虽然薪资在5-6k之间,但加上餐补和项目奖,年薪能否达到10万或更多,关键看项目多少。对于新手来说,这样的待遇还算可以,不过据我了解,这似乎低于行业平均水平。 面试问题: 自我介绍 没有相关工作经验?为什么想转行? 了解我们公司和岗位吗? 你有什么想问的? ᠥ㫯我以为HR不会在面试前刷KPI,但这次经历让我改变了看法。面试前,HR与我电话沟通,确认了工作性质、经验和相关问题后,她还是发出了面试邀请。然而,面试当天需要填写几页的表格,进去后问的问题不多,但“你还有什么想问的吗?”这个问题让我感到有些凉意。尽管如此,我还是详细陈述了对公司和岗位的了解,并表达了加入公司的愿望。但结果并不理想。 到底有没有刷面试KPI这一说法呢?
北京装修日记:90后工长的靠谱之处 终于装修完啦!马上就要搬进新家,真是既期待又高兴。这次装修全程参与,过程还算顺利。 一开始听说装修公司的各种坑和增项,心里非常忐忑,生怕被坑。为了找到靠谱的装修工长,我跑了不少装修公司,叫了不下十家来报价对比。甚至在麦当劳面试过设计师,在瓷砖店也见过装修公司。经过再三选择,最后决定了一个邻居推荐的90后工长。他的报价不是最低的,但给我的感觉很诚恳。 事实证明,我的选择非常正确。整个装修过程中,工长没有任何增项。我每天都有八百个问题找他,每次他都能第一时间回复并解答,从不敷衍。他会站在专业角度给出建议,但不会强制要求你一定要如何。交付的工程质量高,监理验收时也夸赞不已。 每天在装修群看其他人吐槽装修公司如何挖坑、如何甩锅,甚至还有发生纠纷被威胁的,我真是谢天谢地选对了工长。
高级工程师职称评审全攻略,干货满满! 高级工程师的评审分为业绩资料和面试两部分。业绩资料包括思想道德、年度考核、继续教育和专业理论。首先要对照当年的评审文件,看看自己的条件是否符合要求。如果有一条不满足,那就不能参与高级工程师的评价。面试不合格的也不能通过评审。下面分享一些评审的经验,看看如何正常申报并通过高级工程师评审。 如何提高评审通过率? 基本要求要符合:比如工作年限、专业要求、继续教育、年度考核和论文等。 主持或参与工程技术项目:这个很重要。评审对应专业的高级工程师,需要主持复杂项目或参与多个复杂项目。一般只评价3个项目,如果主持复杂项目的只有1个,那评分会降低。如果只是参与的项目少于3个,也无法通过。 获奖情况:县级以上的个人获奖可以加分,项目获奖的参评者必须是项目的主要负责人,比如施工项目经理、总监理工程师、设计负责人、建设单位负责人等。 专利:发明、实用新型和软著都可以加分,但不是必须项。 执业资格证书:国家级证书(一级、二级加分不同),比如一建、国监、咨询工程师、勘察设计注册工程师等都可以加分。 其他:比如学历学位,从大专到博士,评分由低到高;工作年限,各地根据年限加分不同。 如何应对面试? 面试主要考核申报材料的真实性,考察申报人员的学识水平和专业经验,面试成绩计入评审结果。业绩资料通过公示的,也有不少人面试未通过的,因此面试反而是高级工程师评审需要重点注意的地方。 熟悉自己提交的评审资料:面试时通常都是以参评者提交的资料为基础,应全面熟悉并记住自己的参评资料内容,特别是基础的如工程业绩的项目概况、参建单位等信息,避免无法准确答出被评审专家认为是冒用业绩证明。 调整心态,从容回答:面试时通常由3个专家,其中1个为主审,由他提问,听清楚问题后可做几秒钟的思考,然后作答。回答时声音要清晰响亮。面试时间一般控制在5分钟之内,有些参评者被问1个问题,大多数都是被问2个问题,所问问题必然是参评者专业领域内的,或论文、专著等材料中涉及到的。 答题要准确:回答时应紧密围绕问题作答,简明扼要,可分点作答,如一是……,二是……。回答完成后若有补充,也可简单补充,然后答复主审专家回答完毕。若实在不能切题准确作答,也可以侧面回答,但得分相对较低。 希望这些经验能帮到大家,祝大家一次性通过评审!ꀀ
从工地到转行:我的职业迷茫与自我救赎 砤8年大学毕业至今,我一直在工地(房建)上摸爬滚打,经历了从采购到施工、质量、技术等多个岗位。刚开始时,我怀揣着“三总五项”的梦想,但现实很快让我意识到自己可能并不适合这样的梦想。 曾经,我羡慕那些有证书的人,觉得拥有证书就能外挂或者领取单位补贴。于是,从19年下半年开始,我自己也开始备考二级建造师,信心满满。然而,19年底疫情爆发,项目停工近两个月,所有考试也随之延后。 2020年初,我换了一家单位(仍然是“中”字头的),同年10月顺利通过了二级建造师考试。但此时,二级建造师证书已经没有太大用处,于是我把它放在了桌脚。接着,我谈了女朋友,也就是我现在的妻子。因为异地恋加上项目即将完工,我们决定结束异地生活。 2021年下半年,我回到家乡的城市,找到了一家单位(仍然是“中”字头的)。然而,房建项目进入寒冬,项目停工摆烂。我趁这段时间备考一级建造师,但22年的一级建造师考试因为疫情停考,我又开始摆烂。23年3月听说要补考,我又复习了一个月。幸运的是,我顺利拿到了一级建造师证书。本以为可以注册公司拿补贴,但公司效益不好,两年内连续降级(从分公司降到经理部再到营销中心)。尽管如此,我还是把证书放在了桌脚。 今年年初,公司以效益不好为由大幅降薪、停职待岗,最终协商裁员。5月离开公司后,我一直在找工作,投了许多简历但都石沉大海。长时间失业让我焦虑不已,尤其是年初刚结婚,虽然妻子很理解我、支持我,但我还是感到过意不去。在妻子的鼓励下,我继续投简历、积极备考。5月底参加了全国监理工程师考试,运气好顺利通过。于是我想投投监理单位试试,投了很多简历后终于有一家联系我并约了面试。这周入职后,我开始焦虑:一是监理工资很低,与原来相比至少打五折;二是离家太远。此外,我还想到基建行业已经没有发展前途,一辈子难道就这样干工地了?现在还好,以后有了孩子、父母老了怎么办?这些问题让我难以入睡、烦躁不安。 有类似经历的朋友们能给点建议吗?谢谢!
北京117㎡装修:如何挑选靠谱工长? 第一次自己负责装修,选择工长时真是慎重又慎重。我总共面试了五家工长和公司,其中两家是大公司,另外三家是工长。 𘠧🇩⨰、参观工地、多次沟通,最终选定了高老庄的侯恩祥工长。事实证明,这个选择非常明智! 蠤𗥩常靠谱,承诺的工作一定会想办法完成。 ️ 他的责任心很强,几乎每天都会去工地看看。 ꠥ詇要节点上,他都会严格把关,有些小活也能帮忙搞定。 ️ 刷墙的师傅说,工长要求必须等墙面完全干透再刷第二遍,绝对不允许偷工减料。 ᠨ🙤𛆨侯工长从来没单独跟我们说过,但我能看出来,他对所有装修工程都是这样要求的,质量绝对有保证。 砨ㅤ🮨🇧苤𘭦遇到一些预料不到的问题,和工长也有过意见分歧。不过每次沟通后都能顺利解决,总体沟通下来非常愉快! 𐠦𐴧 的费用预估和实际发生费用几乎一致,报价非常精准,不会乱加钱,收费透明,这一点非常值得称赞! 平台还赠送了三次监理验收服务,检查出一些小问题,不过都能马上修整。整体装修质量还是不错的!
今日前往面试监理岗位,我向面试官简要阐述了过往工作经历,然其神情似有不满。 随后,她径直询问我理想薪资,我便反问她,依据我的介绍认为我价值几何。她旋即给出 3500 元月薪的报价,并问我是否接受。我告知她,我在上一家公司的薪资为 6000 元。 她回应称,因我缺乏监理方面证书,故薪资如此,并建议我考取省监证,毕竟专监签字需要相应证书。 最终,此次面试以失败告终。#自我提升指南# #监理#
北京硬装心得:5家对比后的完美选择 第一次自己负责装修,真是又兴奋又紧张。为了找到靠谱的工长和公司,我可是下了不少功夫。一共面试了5家,其中两家是大公司,另外3个是工长。经过面谈、参观工地,还有多次沟通,最终选定了高老庄的侯工长。事实证明,这个选择太对了! 侯工长不仅人靠谱,而且特别有责任心。他每天都会跑一趟工地,重要的节点都会亲自把关。刷墙的师傅也夸他,工长要求必须等墙完全干透再刷第二遍,绝对不允许偷工减料。这些细节侯工长从来没单独跟我们说过,但能看出来他对待每个工程都是这样严格的。 装修过程中总会遇到一些预料不到的问题,和工长也有过意见分歧,不过每次沟通后都能顺利解决。总体来说,沟通非常愉快。水电改造的费用预估和实际发生费用几乎一致,报价非常精准,不会乱加钱,收费也很透明,这一点非常值得称道。 平台赠送的三次监理也检查出了一些小问题,但整体装修质量还是不错的。总的来说,这次装修经历让我感到非常满意,也学到了不少经验。如果你也在北京装修,希望我的分享能对你有所帮助!
装修报价单必看三大要点,避免增项超支! 装修前,拿到不同工长的报价单,真是让人眼花缭乱,头大不已不过,别担心,监理小哥来帮忙,提醒你这几个关键点一定要注意: 1⃣️ 水电部分:水电是装修的大头,报价单中的水电计算方式直接影响总价。面试工长时,监理提醒我,有些工长可能会承诺一口价,但实际效果如何却难以保证。靠谱的工长会按实际效果结算,做了多少按照结算单来支付水电部分,避免后期临时增项。 2⃣️ 测量差异:面积计算是否一致,这会涉及后期拆除、贴砖、砌墙的价格差异。一定要核对好测量面积是否有问题,确保无误。 3⃣️ 施工细项:地固、网格布等施工工艺要根据各家情况来确定。以挂网为例,不能全屋都挂网,也不能完全不挂。新建墙体和新旧交接的墙体建议都挂网,有的工长报价中就不包含这个部分,后期可能会有墙体开裂的风险。 希望这些小贴士能帮你更好地管理装修预算,避免不必要的麻烦! ️
如何帮助一个内耗严重的朋友? 有一个98年的男生,他的父母年纪较大,生他时已经四十多岁了。他有一个姐姐,比他大很多,身边的朋友也大多是年长于他的。因此,他从小受到很多宠爱,很少自己做出决定,总是听从年长者的意见。这导致他的性格比较软弱,缺乏主见,也非常敏感。 今年他已经25岁了,父母给他买了房和车。他的职业是监理,刚刚通过了二建考试,工作也是家里安排的。他相亲了很多次,但女孩们都觉得他看起来太小,显得很幼稚。最近一次相亲,他从市区跑到省区见面,结果被女孩放了鸽子。他坐在车站突然哭了,问我:“我是不是真的很丑?真的很差劲?连见一面都不愿意?” 他又告诉我,之前在海南做监理时,无意中听到工友背后说他坏话,他当时特别难受,觉得自己不适合做监理。如果和朋友一起,朋友们前一秒还在有说有笑,后一秒突然冷下来,他就会怀疑是不是自己哪里做错了。他非常在意别人的看法。 他的父母也希望他离家近一点,于是他回到老家工作,这份工作也是家里帮忙找的。他从来没有自己找过工作,面试什么的都是父母帮忙安排。他说自己的一切都是父母给的,理应听父母的话。 我建议他试着离开家,自己去闯一闯,但他不知道该怎么做,没有经验,感到非常迷茫、困惑甚至崩溃。在他所有的人际关系中,但凡出现一点点问题,他的第一反应就是思考自己哪里没做好,陷入了巨大的自我否定和怀疑状态。 我不知道该怎么安慰他,因为我没办法完全理解他所苦恼的事情。我告诉他,听到别人背后说你坏话就受不了,而我自己被别人当面攻击身材和样貌时,并不觉得是自己的问题,攻击别人的才是过错方。 所以,各位有没有什么好的建议可以帮助他呢?
今天去面试一个监理工作,我简单的介绍了以前的工作经历,面试管好像听得不是很满意,直接问我理想工资是多少?我说通过我的介绍你觉得我值多少钱?她直接说给我3000,问我愿不愿意干?我说我上一家公司拿的5500,她说你没有监理方面的证书,你回去考个省监证,当专监要证书才能签字。面试失败了……
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